الرئيسية
من طرف إدارة النادي : الوفاء بوعودنا
سبورت - بمناسبة مرور مائة يوم على بداية ولاية الإدارة الجديدة للنادي ، يتحدث جوزيب ماريا بارتومو ، جوردي كاردونير ، خافيير فوس ، كارلوس و طوني فريكسا فيلاربي عن أفضل و أسوء ما عاشته الإدارة الجديدة في مائة يوم .
الرئيس ساندرو روسيل و المدراء التسعة عشر منهم أربعة نواب للرئيس و سكرتير مجلس الإدارة .
جميعا ، في جميع المجالات ، أبانوا عن حماس و دراية . قضوا جميعا مائة يوم فقط في تسيير نادي برشلونة و يعطون منذ الآن انطباعا بأن الأمور تغيرت .
يقول بهذا الصدد كارليس فيلاروبي :
" وصولنا بصفة عامة ، في فترة الصيف ، لم يكون في ظروف مثالية لكي يتم انتقال السلطة في أحسن وجه . و مع ذلك ، فتجديد مسؤولية الطاقم التقني ، تعيين مدير عام جديد و تحديد سلطات الإدارة و روح الفريق التي نجح روسيل في زرعها في صفوف الإدارة جعلت من الأيام الأولى لوصولنا ناجع و جعلته يتم بدون مشاكل "
و أضاف فيلاروبي قائلا :
" في وقت معين ، منحنا انطباعا خاطئا "
و بهذا الصدد شرح أكثر كل من خافيير فروس مدير المالية كما جوزيب ماريا بارتومو نائب الرئيس الملف بالرياضة ما قصده زميلهم ، حيث كانوا متفقين عل أن أسوء ما وقع في المائة يوم الأولى هي قضية كرويف :
" قضية كرويف كانت سوء تفاهم و يجب تصحيح الأمور في اقرب وقت ممكن "
من جهته ، صرح قائلا طوني فريكسا الناطق الرسمي باسم النادي :
« الأفضل كان هو تطبيقنا للالتزام بالعمل مع الشركاء ، لأننا نعتبرها ضرورة ملحة بالنسبة للنادي. و انطباعي ، هو أن الأمر كان ايجابيا جدا "
جوردي كارودنا نائب الرئيس المكلف بالجانب الاجتماعي ، أكد على أطروحة فروس و أشاد بروح الفريق الموجود داخل إدارة النادي :
" أهم شيء بالنسبة لي هو روح الفريق ، الانسجام داخل مجلس الإدارة . عندنا روح جماعية حماسية و هذا يظهر بوضوح حين اجتماع كل اللجنات . نقوم بعملنا و تسير الأمور بطريقة جيدة جدا "
لكن ، شدد فوس كاردونير على الوضع المالي للنادي ، حيث قال :
" اكتشفنا بوصولنا أن الوضع المالي للنادي ليس على ما يرام مما يحرمنا من إمكانيات مالية لتطبيق أفكارنا و مشاريعنا . لكننا سنطبقها في المستقبل بطبيعة الحال "
و أضاف قائلا :
" لأن علامة البارسا قوية جدا و نحن نسير النادي و سوف نوفي بوعودنا "
المصدر: سبورت
سبورت - بمناسبة مرور مائة يوم على بداية ولاية الإدارة الجديدة للنادي ، يتحدث جوزيب ماريا بارتومو ، جوردي كاردونير ، خافيير فوس ، كارلوس و طوني فريكسا فيلاربي عن أفضل و أسوء ما عاشته الإدارة الجديدة في مائة يوم .
الرئيس ساندرو روسيل و المدراء التسعة عشر منهم أربعة نواب للرئيس و سكرتير مجلس الإدارة .
جميعا ، في جميع المجالات ، أبانوا عن حماس و دراية . قضوا جميعا مائة يوم فقط في تسيير نادي برشلونة و يعطون منذ الآن انطباعا بأن الأمور تغيرت .
يقول بهذا الصدد كارليس فيلاروبي :
" وصولنا بصفة عامة ، في فترة الصيف ، لم يكون في ظروف مثالية لكي يتم انتقال السلطة في أحسن وجه . و مع ذلك ، فتجديد مسؤولية الطاقم التقني ، تعيين مدير عام جديد و تحديد سلطات الإدارة و روح الفريق التي نجح روسيل في زرعها في صفوف الإدارة جعلت من الأيام الأولى لوصولنا ناجع و جعلته يتم بدون مشاكل "
و أضاف فيلاروبي قائلا :
" في وقت معين ، منحنا انطباعا خاطئا "
و بهذا الصدد شرح أكثر كل من خافيير فروس مدير المالية كما جوزيب ماريا بارتومو نائب الرئيس الملف بالرياضة ما قصده زميلهم ، حيث كانوا متفقين عل أن أسوء ما وقع في المائة يوم الأولى هي قضية كرويف :
" قضية كرويف كانت سوء تفاهم و يجب تصحيح الأمور في اقرب وقت ممكن "
من جهته ، صرح قائلا طوني فريكسا الناطق الرسمي باسم النادي :
« الأفضل كان هو تطبيقنا للالتزام بالعمل مع الشركاء ، لأننا نعتبرها ضرورة ملحة بالنسبة للنادي. و انطباعي ، هو أن الأمر كان ايجابيا جدا "
جوردي كارودنا نائب الرئيس المكلف بالجانب الاجتماعي ، أكد على أطروحة فروس و أشاد بروح الفريق الموجود داخل إدارة النادي :
" أهم شيء بالنسبة لي هو روح الفريق ، الانسجام داخل مجلس الإدارة . عندنا روح جماعية حماسية و هذا يظهر بوضوح حين اجتماع كل اللجنات . نقوم بعملنا و تسير الأمور بطريقة جيدة جدا "
لكن ، شدد فوس كاردونير على الوضع المالي للنادي ، حيث قال :
" اكتشفنا بوصولنا أن الوضع المالي للنادي ليس على ما يرام مما يحرمنا من إمكانيات مالية لتطبيق أفكارنا و مشاريعنا . لكننا سنطبقها في المستقبل بطبيعة الحال "
و أضاف قائلا :
" لأن علامة البارسا قوية جدا و نحن نسير النادي و سوف نوفي بوعودنا "
المصدر: سبورت
